Certaines cotisations sont obligatoires dans les cotisations sociales de la micro-enteprise :
- La cotisation assurance maladie-maternité;
- La cotisation invalidité-décès;
- Les cotisations de retraite base et de retraite complémentaire;
- La CSG (contribution sociale généralisée) et la CRDS (contribution à la réduction de la dette sociale).
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